Funciones esenciales del puesto

• Proporcionar liderazgo clínico y supervisión para los servicios de salud conductual.
• Asegurarse de que los servicios se presten de acuerdo con prácticas basadas en la evidencia, centradas en la persona y informadas sobre el trauma.
• Proporcionar consulta clínica y orientación a la dirección y al personal.
• Apoyar el desarrollo de una cultura clínica positiva, colaborativa y responsable.

• Supervisar las operaciones clínicas diarias y el rendimiento del programa.
• Supervisar la calidad del servicio e implementar iniciativas de mejora continua de la calidad.
• Desarrollar, revisar y mantener políticas y procedimientos clínicos.
• Evalúa los resultados operativos y clínicos y recomienda mejoras.

• Asegura el cumplimiento de DBHDS, DMAS, Medicaid, requisitos de licencias y todas las normativas aplicables.
• Mantente preparado para revisiones, auditorías e inspecciones de licencias.
• Supervisa la calidad de la documentación y el cumplimiento normativo.
• Ayudar en la planificación e implementación de acciones correctivas cuando sea necesario.

• Supervisar a los Profesionales de la Salud Mental Licenciados (LMHPs), a los Profesionales de Salud Mental Cualificados (QMHPs), al Director del Programa de supervisión clínica y a otro personal clínico asignado.
• Ofrece coaching, mentoría, supervisión y oportunidades de desarrollo profesional.
• Participa en la contratación, la incorporación, las evaluaciones de desempeño y los procesos disciplinarios según sea necesario.
• Fomenta una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y aprendizaje continuo.

• Apoyar el desarrollo de nuevos programas y servicios de salud mental.
• Ayudar con las solicitudes de licencias, desarrollo de políticas, planificación de implementación, modelos de dotación de personal y preparación operativa para futuras expansiones del servicio.
• Colaborar con el Equipo Ejecutivo en iniciativas estratégicas y planificación organizativa.
• Participar en comités organizativos, reuniones de liderazgo y proyectos especiales según se le asigne.

• Desarrollar y mantener relaciones profesionales con fuentes de derivación, Juntas de Servicios Comunitarios (CSB), hospitales, organizaciones de atención gestionada y socios comunitarios.
• Representar profesionalmente a Safe Space Residential en reuniones e iniciativas colaborativas.
• Apoyar los esfuerzos para fortalecer las relaciones de derivación y mejorar la continuidad de la atención.

Cualificaciones

• Máster en Orientación, Trabajo Social, Psicología, Servicios Humanos, Administración Sanitaria o un campo relacionado.
• Profesional de Salud Mental Licenciado (LMHP) en la Mancomunidad de Virginia.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia clínica en salud conductual.
• Mínimo de tres (3) años de experiencia en supervisión o liderazgo.
• Conocimiento básico de DBHDS, DMAS, Medicaid, estándares de licencias y normativas de salud mental.
• Permiso de conducir válido de Virginia con un historial de conducción aceptable.

• Experiencia en servicios de crisis o en entornos residenciales de salud conductual.
• Experiencia en desarrollo de programas, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de la calidad.

Conocimientos, habilidades y capacidades

• Sólidas habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
• Ha demostrado su capacidad para construir relaciones colaborativas y funcionar eficazmente como miembro de un equipo directivo.
• Fuerte capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
• Capacidad para interpretar y aplicar normativas de salud conductual.
• Dominio de Microsoft Office y de los sistemas de Historias Clínicas Electrónicas (EHR).

Informes a

Supervisa

• Profesionales de la Salud Mental Licenciados (LMHPs)
• Profesionales cualificados de la salud mental (QMHP)
• Director de Programa (supervisión clínica)
• Otros profesionales clínicos asignados